Уважаемые клиенты!

На прошлой неделе Владимир Путин подписал закон о создании Фонда пенсионного и социального страхования РФ (Социальный фонд) на основе объединения ПФР и ФСС.

Закон определяет правовое положение фонда, принципы его деятельности, функции и полномочия, органы управления и их компетенцию, регулирует вопросы, связанные с владением, пользованием и распоряжением имуществом фонда, с осуществлением контроля за его деятельностью и др.

Социальный фонд РФ начнет работу 01.01.2023.

Со дня создания фонда он осуществляет функции и полномочия, возложенные на ПФР и ФСС.

В связи с объединением вносятся изменения в Бюджетный кодекс, НК и ТК, в КоАП РФ и др. законы.

Вводится единый тариф страховых взносов в фонд: 30% с взносооблагаемой базы и 15,1% сверх нее на работающих по трудовым договорам и на занятых по ГПД.

Предполагается, что благодаря этому к 2025 году увеличатся максимальные размеры пособий.

Кадровых отчетов станет меньше.

Штрафовать страхователей будут реже.

Единая персонифицированная отчетность. С 2023 года действующие в настоящее время формы персонифицированной отчетности прекратят свое существование.

Отчетность необходимо будет передавать в новый Фонд по единой форме (за исключением некоторых сведений, которые нужно будет подавать в налоговую).

Единая форма отчета объединит в своем составе, в частности, сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ), сведения о трудовой деятельности (СЗВ-ТД), сведения о заключенных договорах гражданско-правового характера.

В единую форму включат также сведения о начисленных страховых взносах на ОСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (4-ФСС).